名人講座：邀請創意才子–郝廣才「跳脫框框玩創意思考」

精彩課程實況報導

由總部訓練發展部於6月2日主辦的「跳脫框框玩創意思考」，邀請到創意才子–郝廣才，同時也是格林文化的創辦人，為正崴同仁帶來一場顛覆想法、創新思維的兩個小時演講。課程當中講師透過幽默風趣的言談、機智有趣的應答，充分掌握課程的節奏感，每2分鐘就有一個笑點，讓學員們笑聲不斷，在輕鬆有趣的氛圍中，引導學員們顛覆原來的思考方式。此外，藉由大量古今中外創新的舉例，透過大量的圖像及其個人豐富的生活經驗，讓人理解創意的想法與概念來自於生活中，俯拾即是。透過組合、拆開、轉換、聯想、反向、圖像、情感及問問題等八大創意思路，每個人都能簡單的進行創意思考。課程結束後，獲得學員廣大的迴響與讚賞，同時了解到創意需要跳脫既有的模式與框架，才能激盪出更具實用與變化的創新。最後，郝廣才分享培養創意思考能力的方法是–「旅行」與「閱讀」！與大家共勉之！

讓我們來看看，同仁精彩的課後心得回饋！

• 最印象深刻的是黑猩猩的實驗與蚊帳小天使凱薩琳的故事，前者述說我們時常承襲著不知原由的習俗，卻始終不願打破框架、探討成因。後者述說一個小女孩，如何將自身的善念轉化為執行力，幫助了許多非洲深受瘧疾之苦的小朋友。其實工作中也可套用此概念，人往往一味的努力，遇到問題不願探討背後的原由，不僅讓自己變成黑猩猩們，更會讓自己淪為郝廣才口中”愚笨卻又勤勞的人”。如果能不預設立場的去探討成因，並尋求支援、設法解決，那些看似複雜的問題，也許就能迎刃而解。
• 印象深刻的是” 假扮Lady gaga的陳文茜 “給予我許多啟發，了解到不論如何仿照，不如創造屬於自己的舞臺！
• 課程輕鬆，讓人能很快進入講師所要帶我們進入他想分享的內容，課後有了新的思維，跳脫原有的思考模式，產生另一番新的方向！
• 最有幫助的是管理的70/20/10法則( 70%工作時間比例進行Tough jobs、20%進行非公司事務(創意思考)、10%進行自我學習， 舉例來說Google瀏覽器的創意就是從這20%來的，但是創意產生後，並不會進行獎勵，因為創意無法使用金錢鼓勵，創意需要的是自由，當你用金錢支持創意，員工就會為了金錢，而無法產生創意，所以當你看到有員工做很笨的事，那他肯定是為了錢！
• 轉換想法去處理事情，找對的方法、解決事情，有些規矩不一定是對的，需要評估當下的環境去判斷，必要時，跳脫既有的模式處理事情，找到最適合的方法,解決事情。
• 凱薩琳的蚊帳故事非常令人感動，5歲小女孩的善舉拯救了非洲上萬的人免受虐疾病魔為害！創意思考有時也是需要勇氣及決心，才能跳脫世俗的桎梏，而有一番的創建！
• 這次課程又再次鼓勵了自己，不能因為工作久了就讓思想被框住，應該要時時反省跳脫思考，公司應本來就是要請會思考的人來工作，所以會有摩擦磨合，但勤無法補拙，要用「對的方法」再來執行!
• 當明知道原來的做法是錯的，即使只有少數人，只要從自己做起，也會一點一滴慢慢影響多數人，不要因為是傳統而將錯就錯。
• 要勇於突破傳統的限制，要識人適用，不合適的人再努力也無法突破，有時一個問題一直針對癥結點去處理，不見得有效時，不如換個角度繞過去走別條路，就海闊天空！